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 主题:50岁的员工,企业单方面终止劳动合同法律是否支持?
2007-9-16
我从1987年在供电局工作至今,至2007年10月1号刚满50岁,现在洛阳供电公司环城供电局单方面终止劳动合同,工作至今单位没给我办理养老金,医疗保险(07年3月刚办至今)法律是否支持?我如何维护自己的权力?
 回复人:黄高伟律师  电话:13014527887 如果我长时间没有回复您的问题,可直接拨打我的电话^-^

你应该好好学下劳动法,你属于无固定期限的合同工,是不能随意让你下岗的.若真下岗了,按劳动法申请劳动仲裁,解决不了的话,进行诉讼,请法院解决.特殊情况,需"一刀切"要按内退解决比较合适,50了!还能外出找工作么?得有饭吃,养家户口啊.养老金,医疗保险养老金,基本工资都应该给的.要不也影响社会和谐的.

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